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我刚才说的是现象，为什么会这样，为什么1.0时代要终结。其实我们看领导者所做的事，并不是直接导致组织的效能的，而通过所有的组织成员，发生了这样一个里边很复杂的组织反应，最后由组织成员跟组织的灵活性适配起来。张维迎老师是大经济学家，经济学我的理解如果不错，三件事最重要。如果不对，可以再教育我。第一资源，第二激励，第三协调。我觉得这是最重要的，首先你要知道这是一个资源。所以刚才包括人力资源，要是一个资源，人什么情况下才能成为一个资源，首先要有胜任力，包括能力和态度。当有了这种胜任力的资源，或者人力资源，能够被组织的领导者掌握的时候，领导者其实需要做的是另外两件事，就是把这个资源配置到他合适的地方，减少错配。如何配置，我个人觉得，无非是两条，还是经济学的基本道理，一个就是要保有资源足够的激励。

4如何远离失眠？对于职场人来说，很多短暂性的失眠往往和不良的生活习惯有关。比如说1、睡前狂刷手机；2018年6月发布的《国民手机用眼行为大数据报告》显示，华东地区是“夜猫子”， 凌晨3点手机状态活跃度达到13%，位居全国榜首；而华南属于“追剧党”，深夜创造手机连续最长亮屏时长，凌晨3点依旧有60%的00后的手机处于亮屏状态。

随着国家对全域旅游、乡村旅游的政策扶持力度不断加大，移动互联网技术发展持续提升民宿用户的体验，公众对共享住宿的接受度和消费意愿越来越高。报告指出，2018年我国共享住宿市场交易额为165亿元，同比增长37.5%，继续保持快速发展态势。2018年我国主要共享住宿平台房源量约350万个，较上年增长16.7%，覆盖国内近500座城市；共享住宿服务提供者人数超过400万人，房客数为7945万人，在网民中的占比约9.9%，较上年略有增长。受整体融资环境趋冷的影响，2018年我国主要共享住宿企业实现融资约33亿元，较上年下降11.6%。

生产和研发新能源汽车的需要巨大投入。可以预见，在新能源汽车上市并获得消费者认可之前，小康股份还将继续为新能源汽车项目“输血”。接下来，小康股份的智能电动汽车产品能否持续吸引消费者，将接受市场的检验。为了将新能源汽车的事业进行到底，小康股份的持续融资能力也将受到市场考验。（投资者攻略出品）

——在健全法人治理结构方面率先突破。重点是真正将董事会对企业中长期发展的决策权、经理层成员选聘权、经理层成员业绩考核和薪酬分配权、职工工资分配权等落实到位，依法制（修）订企业章程，合理配置股东之间以及各治理主体的权利义务，充分保障经理层经营自主权，形成权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制。

营收增净利减中国证券业协会数据统计显示，2018年，131家证券公司营业收入下滑14.47%，净利润更是大幅降低，同比下滑41.04%。从行业本身来看，正如某券商内部人士所言“券商难以摆脱靠天吃饭的行业特点”，申万宏源也不例外。而在这样的大背景下，申万宏源2018年实现营业收入152.77亿元，较上年同比增长14.29%，归属于上市公司股东的净利润41.60亿元，同比下降9.55%。